Ответ консультанта:
Вопрос назначения премии регулируется внутренним документом о премировании, которое установлено в Вашей организации - допустим, это может быть коллективный договор, положение о премировании, распоряжение вышестоящего органа. И условия получения премий, тем более не связанной с трудовыми результатами, установлены именно там. Никаким единым федеральным или даже региональным законом это не регулируется.
Поэтому, увы! надо смотреть этот документ, чтобы делать какие-то выводы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.12.2011
