|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №85128
Вопрос #85128
Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору. Какие у меня будут гарантии и выплаты в случае беременности? Оформят ли мне отпуск по уходу за ребенком и на какой срок? Из информации в интернете поняла, что договор продлят до окончания беременности, а вот что потом будет? И еще вопрос: про то что у меня будет срочный договор работодатель не предупредил, поставили перед фактом, когда я уже уволилась с прежнего места работы. Есть ли у меня законные основания требовать, чтобы договор оформили на неопределенный срок? Заранее спасибо.
Isma, 09.12.2011
Ответ консультанта: Для оплаты пособий важнет факт того, что у Вас трудовойдоговор. Не договор ГПХ, а именно трудовой договор, а следовательно, Вы застрахованно елицо и выплаты Вам положены.
Но все зависит от того, чем и как определен срок Вашего договора. Уточните?
Конечно, если Вы были недовольны тем, что договор оказался срочным, Вы могли его не подписывать - это Ваше право. Кроме того, в Трудовом кодексе описано, когда вообще можно заключать трудовые договоры на какой-то срок, и надо смотреть точно, было ли у Вашего работодателя такое право.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.12.2011  В договоре написано :
"Договор является договором по основному месту работы и заключается на срок с 14 июня 2011 по 13 июня 2012 в рамках выполнения работ по проекту комплексной оцифровки, индексированию ... электронного архива организации-заказчика"
В интернете написано, что если договор будет расторгнут, то выплаты пособий по уходу за ребенком на себя берет соцзащита и выплаты составляют 1500 руб, а не 40% от зарплаты. Так ли это? Isma, 11.12.2011 Ответ консультанта: Ну вот, у Вас есть вполне понятное основание - Вы делаете проект, проект конечен. Поэтому и договор срочный. Все законно.
Когда Вас уволят после расторжения договора, действительно Вы будете получать пособие в минимальном размере - конечно, не 1500 рублей давным-давно, но это действительно так. Смотрим вот сюда: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html И про размеры пособий вот сюда: http://www.help4mama.ru/content/fiksirovannye-razmery-detskih-posobiy-v-2012-godu.html
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.12.2011 Большое спасибо за ответ! Все законно, только подло. Isma, 12.12.2011 Ответ консультанта: Согласна :(
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.12.2011 |
|
