Ответ консультанта:
Ясно :)
Если Вы берете для расчета правила 2010 года, тогда в расчет Вашего пособия пойдет именно то, что Вы заработаете у данного работодателя, за тот период, который Вы у него работаете - от первого до последнего дня.
Ну пусть отработаете Вы 5 месяцев, заработаете "грязными", получается, примерно 115000 рублей. Отработаете при этом 182 календарных дня.
Средний заработок: 115000 : 182 = 631,87 рублей в день. Пособие по беременности и родам: 631,87 х 140 = 88461,8 рублей.
Если для расчета пособия по уходу за ребенком Вы этот же метод выберете, то пособие посчитается так: 631,87 (потому что расчетный период у Вас не изменится) х 30,4 х 40% = 7683,54 рубля.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.12.2011
