|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №84879
Вопрос #84879
Татьяна, здравствуйте. У меня к вам вопросик. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель мне не выплачивает, я обратилась в соцзащиту. Вроде вопрос с долгом работодателя выяснился, но работодатель просит переписать заявления для подачи в ФСС. Когда я выходила с декрета, то писала заявление и метод расчёта с заменой периода (так как уходила из декрета в декрет, мне казалось что для меня это наиболее выгодно). А теперь мне говорят что мне надо писать по правилам 2010 года, так как у меня менялся работодатель (юр.лицо), ко мне правило с заменой периода не применимо... Так ли это? ведь по правилам 2010 года там копейки будут, потому как не работала, а была в декрете...
Заранее спасибо.
Lapysic, 30.11.2011
Ответ консультанта: Применимо правило замены периода. Почему не применимо? не поняла.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 01.12.2011 они говорят что у меня была смена работодателя (смена юр лица), поэтому ко мне не применимо. Когда я оформляла отпуск по уходу за первым ребёнком, то они меня просили написать заявление на увольнение, а потом о приёме. То есть я типа уволилась, потом меня приняли, а потом я проработала типа несколько месяцев и ушла в отпуск по уходу за первым. Lapysic, 01.12.2011 |
|