Вопрос 84462 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #84462

Добрый вечер, Татьяна! Спасибо за ответ!Но появились еще вопросы: 1)моя средняя з/п стала выше всего лишь на 2 тысячи рублей, по сравнению с з/п до первого отпуска по БиР (надо все-равно выбирать правила расчета 2010 года, правильно понимаю?), но ведь я проработаю только 7,5 месяцев в 2011 и в 2012 годах(все-равно так выгоднее что ли?)Или надо писать заявление на замену периода. 2) про пособие на второго ребенка по уходу за ребенком до 1,5 лет: сколько оно будет составлять, как его будут рассчитывать, что сделать чтобы было пособие побольше. И как должны выплачивать - как за второго ребенка или как за первого и единственного?

мамочкаЭвелины, 18.11.2011

Ответ консультанта:

1. правильно понимаете. (В случае с зарплатой больше - значит лучше.) А то, что не год, это роли вообще не играет. Возьмутся именно отработанные календарные дни за 7,5 месяцев.
2. Выплачивать будут точно как за второго, минимум будет как за второго. В приказе 1012н, которым определен перечень документов, есть даже специальная оговорка для Вашего случая: "В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия."
Если Вы в 2012 году для этого пособия тоже выберете правила 2010 год, для Вас это будет означать, что опять же возьмется то. что Вы заработаете за 7,5 месяцев, и исходя из данного заработка пособие будет рассчитано как 40% от средней зарплаты.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.11.2011

Добрый вечер, Татьяна!Спасибо за Ваши ответы!У меня вот еще какой вопрос, просто понять не могу про отпуск ежегодный!В отделе кадров мне говорят, что я его могу взять только отработав фактически шесть месяцев и что он мне положен по продолжительности (количеству дней) тоже только за отработанное время!Я не могу понять ничего!Может они так говорят, потому что до 1-го отпуска по БиР я отгуляла весь отпуск как положено!Или я все-таки имею право на отпуск за 2011 год в полном объеме?(то есть положенные 28 дней и дополнительный отпуск). Просто мне в ОК предлагают взять сначала за 2011 года отпуск (а по тому, что они мне говорят, там отпуск совсем маленький получается), а затем сразу за 2012 год, то есть до отпуска по БиР, а он у меня в феврале уже(то есть часть отпуска ежегодного попадет на отпуск по БиР). А я так поняла, что выгоднее взять очередной отпуск после отпуска по БиР, так как он 100%, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 - всего 40% оплачивается.

мамочкаЭвелины, 22.11.2011

Вопрос №84462