Ответ консультанта:
извините...новый отпуск по беременности и родам? Когда Вы в него собрались? Каким образом произошла реогранизация работодателя?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.11.2011
Ответ консультанта:
С учетом Вашего дополнения поясняю.
Раз у Вас произошла замена работодателя, то невозможно применить правила 21010 года в том смысле, чтобы взять заработную плату на старой работе, перенести ее на новуд и по ней посчитать по 12 последним календарным месяцам. правила 2010 года вообще не подразумевают возможности заработок у одного работодателя учесть у другого для расчета пособий. Если Вы примените правила 2010 года к пособию, то Вам посчитают по Вашему окладу в новой компании.
Поэтому надо рассмотреть вариант по замене периода на 2008-2009 или даже 2007-2008 годы.
Минимум-то от Вас никуда не денется :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.11.2011
