Вопрос #84356
Татьяна, ответьте пожалуйста на вопрос Вопрос #83558 от 13.10.2011
"Татьяна, добрый вечер! Ситуация из декрета в декрет. Возник вопрос по отпускным когда выгоднее взять неотгуленный отпуск
Проработатла на предприятии октябрь 2007 - июль 2008 года доход за этот период 455т.р. ( без отпусных и больничных) Оклад по труд договору всего 6т.р., остальное премия, но все белое.
28 июля 2008 ушла в декрет с предприятия
10 октября 2011,закончился отпуск по уходу заребенком
с 11 октября-18 ноября 2011 больничный
с 21 ноября -30 ноября 2011 плановый оплачиваемый отпуск или за свой счет
с 1 декабря 2011 второй декрет
1)Возник вопрос если я воспользуюсь ежегодным оплачиваемым отпуском , после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, т.е. сейчас, мне его оплатят исходя из оклада 6 т.р.?? ( согласно п.8 постановления 922 оно действует или уже что-то новое постановили?)
2) Исходя из чего будет оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск, если взять его после отпуска по беременности и родам за вторымм ребенком?
3) или после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет( второго ребенка) исходя из суммы средней зарплаты фактически начисленной за предшествующий период, т.е. до первого декрета, правильно понимаю?( п.8 постановление правительства РФ № 922 от 24.12.07)
Помоги разобраться когда лучше, в какой из трех периодов, взять отпуск по фин соображениям. Спасибо.
Лемурка, 16.11.2011
