Ответ консультанта:
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком - это два разных отпуска. Два разных страховых случая. И ничего Вам не мешает для одного выбрать удобную для него систему оплаты, а для второго - другую.
Средний заработок считается всегда - по действующим сейчас правилам!!! раньше было иначе! - исходя из того, что Вы получали фактически.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.11.2011
