Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №84343

Вопрос #84343


Здравствуйте, Татьяна!!!Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация: в 2009 году я ушла в ДО отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет! Но ребенок умер в возрасте 2 лет. Когда я вышла на работу, хотела взять очередной ежегодный отпуск, но мне сказали, что я могу пойти в очередной ежегодный отпуск только по истечении шести месяцев работы, и мне его дадут примерно 16 дней. Так ли это? До декрета проработала пять лет. Сейчас я беременна и в декрет мне в феврале 2012 года, то есть до декрета я проработаю 7,5 месяцев, это вместе с больничным и отпуском. Как мне будут рассчитывать пособие по БиР (как выгоднее), а также по уходу за ребенком (как за первого)?

мамочкаЭвелины, 15.11.2011


Ответ консультанта:

Сначала давайте про отпуск. Здесь варианта два: 1) или Вам ответили некорректно, 2) или у Вас работодатель сменился, пока Вы не работали.
Дело в том, что когда Вы ушли в отпуск по БиР, вы ведь не уволились, правда? А следовательно, очередной отпуск в будущем Вам положен просто по графику отпусков организации и никаких условий про 6 месяцев здесь нет. Только вот сколько дней Вам положено, не могу посчитать - данных о Вашем рабочем годе не хватает.
Теперь про пособие.
Пособие Вам надо выбрать считать так, как Вам выгоднее. Если заработок у Вас подрос по сравнению с периодом до 1 отпуска по БиР, однозначно надо писать заявление на применение правил 2010 года. И тогда в расчет возьмется именно та зарплата, которую Вы заработалете за 7,5 месяцев.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
16.11.2011


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: