Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №84283

Вопрос #84283


Добрый день!
Татьяна, пожалуйста, помогите просчитать, как лучше уйти во второй декрет и когда. Ситуация такая: с 1 декабря 2010г. у меня был оформлен новый трудовой договор в связи с окончанием срока предыдущего, работодатель пошел на встречу и сделал в декабре огромные дополнительные начисления, чтобы пособия были больше (в организации работаю с 2006г., но трудовые договора подписывают обычно на 1 год). С 10 января 2011г. ушла в декрет (декретные и пособие до 1,5 лет рассчитывались, соответственно, за декабрь 2010г и вышли по максимуму). В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, выходить на работу не хочу. Хотим завести второго ребенка, но хочется сделать это так, чтобы получить, по возможности, также максимальные пособия. Насколько я поняла из вашей статьи, то лучше уйти в декрет до 01.01.2013 или как?
Спасибо вам заранее.

snail29, 13.11.2011


Ответ консультанта:

Ну - да, лучше, раз право на применение правил 2010 года будет действовать до 31 декабря 2012 года :)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.11.2011


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: