|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №84131
Вопрос #84131
Татьяна, спасибо, Вам за пред ответы.
Я поняла, что все это мне не подходит и изобрела для себя еще один вариант!
Сейчас отпуске по уходу за реб. до 3 лет. Если я с 1.12.2011 устраиваюсь на основное место работы с зп 15 000, а 1.01.2012 на вторую работу по трудовому договору с зп 10 000. В мае 2012 ухожу в декрет снова. Я так понимаю, что могу получить ПБиР с обоих мест работы, причем, как совместить их, взяв справку о доходах у одного работодателя и предоставив ее другому, для расчета, так и по отдельности у каждого работодателя. Естественно с учетом заявления о расчете по правилам 2010. А пособие по ухожу за ребенком, я могу получить у одного работодателя, причем могу сама выбрать у какого выгоднее. Так ли это?
Yosik, 07.11.2011
Ответ консультанта: Эхххх...не можете получить с обоих мест работы :(
С 1 июля 2011 года в порядке выдачи больничных сказано, что два больничных выдаются только в том случае, если работник работал одновременно у двух работодателей в течение двух предыдущих лет.
Поэтому я Вам этот вариант и не предложила, что условие невыполнимо.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.11.2011 Эх как жалко, а такой вариант был хороший :(((
Значит, я могу получить только по основному месту работы, т.е. с 15 000 руб. ПБиР = 70 000 и до 1,5 лет = 6000, с учетом расчета по правилам 2010. Yosik, 07.11.2011 Ответ консультанта: Ну...скажем мягко, если ничего в ближайший месяц радикально не поменяется - да, все так. И это в разы лучше, чем оказаться вовсе без пособия по беременности и родам :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.11.2011 Это я с Вами согласна, и наверное это самый жизнеспособный вариант)
Спасибо, Вам еще раз большое за ОГРОМНУЮ помощь!!!
PS если у меня еще какие мысли появятся, Я сразу к Вам, вы уж не обессудьте! Yosik, 07.11.2011 Ответ консультанта: АААААА!
ФСС письмом, правда, не нормальным нормативным документом, но разрешил выдавать несколько больничных:
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 28 октября 2011 г. N 14-03-18/15-12956
17. …В случае когда женщина выбирает порядок исчисления пособия по беременности и родам по законодательству, действующему до 01.01.2011, то при работе по совместительству ей должно быть выдано несколько листков нетрудоспособности.
Читала и сразу про Ваш вариант думала! так что он снова появляется.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.11.2011 |
|
