|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №84081
Вопрос #84081
Здравствуйте. Нашла вот какую информацию:"Гарантия, предусмотренная ч.1 ст.261 Кодекса распространяется вне зависимости от получения работником письменного предупреждения о предстоящем сокращении штата работников". Т.о., получается, что после подписания уведомления о сокращении, узнав о том, что беременна (не через 2 недели, а через 1-1.5 месяца) я могу отказаться от сокращения не зависимо от того, что я уже подписала уведомление о своем сокращении?
valli, 03.11.2011
Ответ консультанта: Ой, вот только что увидела такое мнение суда - да, можете отказаться. По крайней мере, у судов РФ такая точка зрения есть.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 03.11.2011 |
|