Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №84081

Вопрос #84081


Здравствуйте. Нашла вот какую информацию:"Гарантия, предусмотренная ч.1 ст.261 Кодекса распространяется вне зависимости от получения работником письменного предупреждения о предстоящем сокращении штата работников". Т.о., получается, что после подписания уведомления о сокращении, узнав о том, что беременна (не через 2 недели, а через 1-1.5 месяца) я могу отказаться от сокращения не зависимо от того, что я уже подписала уведомление о своем сокращении?

valli, 03.11.2011


Ответ консультанта:

Ой, вот только что увидела такое мнение суда - да, можете отказаться. По крайней мере, у судов РФ такая точка зрения есть.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.11.2011