Ответ консультанта:
Вопрос у Вас не в этом должен заключаться :)
Если Вы не уволены, если трудовая лежит у работодателя - права на пособия Вас в принципе никто не лишал, оно у Вас есть как у обычной работающей мамы.
Но совершенно другой вопрос - это в каком размере будет пособие начислено?
И поэтому сначала читаем вот тут, это общее правило по закону сейчас такое вот: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5752
А потом вот тут - потому что у Вас есть много вариантов, как получить больше: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.10.2011
