Вопрос №83905

Вопрос #83905

Ещё у меня к Вам вопрос (дополнительно к вопросу #83895). У меня за 2009-2010 календарный год есть неотгуленный отпуск - 18 дней. В текущем году мною также не отгулено положенных 28 календарных дней. Что я могу сделать с этим неотгуленным отпуском (до декрета в отпуск меня не отпустят)? Могу ли я попросить работодателя рассчитать меня за неотгуленные дни и выплатить всё вместе с декретными? Либо все действия с моим неотгуленным отпуском работодатель выбирает на своё усмотрение (денежная компенсация либо дать отпуск после декрета)?

Спасибо.

Trendome, 27.10.2011