Ответ консультанта:
Давайте вникать вместе :)
Трудовой договор-то у Вас срочный? Какой датой заканчивается?
Ваш работодатель с точки зрения пособий - вот два варианта: или сам искренне не знает, а слышал, скажем, от бухгалтерии, что "все это очень страшно", или...хмммм....ну неправду говорит.
Потому что эти пособия - это же не больничные! все возмещается, только не из федерального мифического бюджета, а из средств Фонда социального страхования.
А, ну давайте вот здесь вот посмотрим: http://www.help4mama.ru/content/kak-pravilno-rabotodatelju-kompensirovat-svoi-rashody-na-vyplatu-posobij.html
Статейка с точки зрения точных ссылок на нормативную базу немного устарела, но механизм не изменился.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.11.2011