Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83784

Вопрос #83784


Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мои вопросы. В декабре 2011г. выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В мае 2012г. снова ухожу в декрет.

1. ..."В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)..."
У меня один месяц в 2011г. получается рабочим (соответственно год не предшествующим), и что выходит я этот год не могу заменить? И для среднего будут считать один месяц плюс 12 месяцев какого либо другого?

2. Заменить можно года только непосредствено предшествующие декрету (1 вар. - декрет с декабря 2008-декабрь 2011, замена рабочие года 2007, 2008 или 2006-2007) или (2 вар. - любые другие в течении рабочей жизни)? Календарные года должны следовать только подряд или нет?

3. Соответственно предыдущим вопросам какие варианты периодов для расчета декретных возможны для меня.

Заранее благодарю!

miroska, 23.10.2011


Ответ консультанта:

1. Почему не можете? Не сказано же в законе, что Вы прямо полный календарный год обязаны находиться в отпуске.
2. Только непосредственно предшествующие.
3. Да как и у всех - по умолчанию правила 2011 года, то есть расчет только из суммы. полученной Вами за декабрь 2011 года, правила 2010 года, то есть расчет за суммы, полученные за весь период выхода декабрь 2011 - апрель 2012, ну или замена периода 2010-2011 на 2007-2008 или на 2006-2007.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.11.2011