|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №83278
Вопрос #83278
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Когда уходила на б.л. по беременности и родам фирма, в которой я работала, закрылась, но я там числюсь. Вот у меня вопрос: я должна уволиться когда ребёнку исполнится 1,5 года или могу дальше сидеть с ним до 3-х лет? Если я всё-таки уволюсь в 1,5 какие выплаты мне должен произвести работадатель (типа компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск или что ещё)? До ухода в декрет в этот год в ежегодном оплачиваемом отпуске я не была. И ещё: до полутора лет пособие 40% от з.п. платит работадатель (ну, с помощью соцзащиты, естественно), а после полутора, я слышала, ежемесячно выплачивают что-то около 50-ти рублей, это от кого получать?
stvolixa, 05.10.2011
Ответ консультанта: Что значит - должна уволиться?
Фирма, безусловно, не закрылась и не закроется, по крайней мере пока Вы в ней числитесь. Деятельность, может быть, и правда не ведет. Уходить Вам в отпуск до 3 лет или не уходить - это Вы решаете, сами. Стаж идет, отчислений все равно нет.
Если Вы увольняетесь, действительно компенсация за неиспользованный отпуск полагается, если этот отпуск у Вас есть. Но за отпуск по уходу за ребенком очередной отпуск Вы не зарабатываете.
То, что после полутора - да и не после полутора, собственно, и сейчас - называется компенсацией по Указу 1110: http://www.help4mama.ru/content/mama-nahoditsja-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-kakie-posobija-ej-platit-rabotodatel.html
Ну и Вы ни под одну из этих 4 категорий не подпадаете, кому данная выплата положена.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
06.10.2011  Деятельность эта фирма ведёт, но немного другого профиля, а один из их объектов, где я работала, не существует теперь. Пособие 40% от заработной платы выплачивается до 1,5 ребёнкиных лет, далее, говорят, выплачивается около 50-ти руб/мес, их тоже работадатель выплачивает? stvolixa, 06.10.2011 |
|
