Вопрос #83275
Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 25.1w.2011г., после его окончания могу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или в ежегодный оплачиваемый отпуск, а после него в отпуск по уходу.
Так вот, правильно ли я считаю, что мне будет выгоднее по деньгам: вначале пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получать 40% от заработка, после его окончания взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а после его окончания уже спокойно сидеть в неоплачиваемом отпуске до 3-х лет?
Или же взять ежегодный отпуск после декретного отпуска, а потом до 1,5 лет, если сделать так, то я вроде теряю деньги примерно за месяц? Потому что ежегодный опл. отпуск отнимет 28 дней от отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтер в моей организации сказала, что если я возьму ежеглдный отпуск после отпуска по уходу за ребенком, расчет отпускных мне будет производиться исходя и з размера выплаченных за 1,5г. пособий, а не из ЗП. Как выгоднее?
zvizda85, 05.10.2011
