Вопрос #82965
Татьяна, здравствуйте! Не дождалась Вашего ответа на вопрос 82898, решила его переформулировать. Ответьте, пожалуйста!!!
Нахожусь в отпуске по уходу с 2010 (в отпуск по БиР вышла в ноябре 2009), ждем второго в апреле 2012, т.е. на больничный выхожу в феврале 2012, на работу выходить не планирую. На работе идет реорганизация, предлагают написать заявление об увольнении/приеме.
Зарплата за все годы индексировалась незначительно, реорганизация должна завершиться к июлю 2012г., т.е. есть время пока не писать заявление об увольнении.
1)Мне кажется, что выгоднее расчет пособия по БиР сделать по правилам 2010г. (я правильно поняла, что будут считаться 12 мес до первого декрета? И тогда получается, что я получу ту же сумму, что и за первого?), а пособия по уходу за ребенком - по-новому и взять в расчет 2007-2008гг?
2) И тогда в каком месяце я могу увольняться?
3)По уходу за первым ребенком получала 5900 руб., больше мне такая сумма не грозит?
Ответьте, пожалуйста, совсем запуталась!!!!
МВасил, 22.09.2011
