Ответ консультанта:
Если честно - не вполне понимаю Вашего шока. Да, было трудоустройство к несомненно аффилированному лицу, несомненно с целью получения пособия, и ни за чем больше, вот фонд и отказывает. Насколько я понимаю, доказательств фактической деятельности на показанную зарплату нету, оборотов тоже нету, раньше у папы не было бухгалтера и в будущем не предвидится. Подозреваю очень сильно, что других наемных работников тоже нет. Безусловно, дочь может судиться и в суде доказывать факт деятельности и право на свою зарплату, но в рамках камеральной проверки Фонд иного решения принять просто не мог.
Никто не говорит, что семейный бизнес не имеет права на жизнь. Но вот как Вы описываете - это классическое трудоустройство только для целей получения пособия из бюджета.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.08.2011
да нет работаем с 2004 года фактически устроенно 4 человека всё проводиться бухгалтерия ведётся просто дочь вышла замуж отделилась и её провели официально на зарплату отчёты в соцсстрах проводим и выплаты на работников делаем и делали в соцсстрахе вся документация на работников имеется и почему мы не имеем право на возмещение пособия из бюджета наш вклад в бюджет соцсстраха есть спасибо за ответ
ur9uoo, 28.08.2011
Ответ консультанта:
Работники есть - это хорошо :)
Но действительно трудоустройство дочери за три месяца - это липа. Это понимают все. Работала бы она у Вас год, ну хоть полгода, пришла бы из другого места - все было бы хорошо. Но я так понимаю - у человека диплом, потом длительное время работы в черную, а потом вот такое вот оформление? Ну да, вас откровенно наказывают, чтобы не было работы в черную.
Вклад в бюджет ФСС у Вас в любом случае копеечный и несопоставим с суммой пособия. Ведь правда? Наверняка Вы не по минимуму запрашиваете, а где-то под максимум или хотя бы тысяч под 100...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.08.2011
