Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №82247

Вопрос #82247


Здравствуйте!
Скажите, при переходе к другому работодателю за 4 месяца до месяца наступления декрета, как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет (интересует схема расчета 2010)? Декретный отпуск с января 2012.
Что выгоднее - расчет по схеме 2010 (за последние 12 месяцев) или по схеме 2011 (2 предыдущих календарных года - 2010-2011)?
04.2009 - 09.2010 Компания 1, зп белая 8500 - справка о доходах есть
09.2010 - 06.2011 Компания 2, зп белая 45000 (до вычета)
07.2011 - 09.2011 Компания 2, зп белая 55000 (до вычета) - справку можно будет взять при увольнении
09.2011 - декрет 01.2012 Компания 3, зп белая 80000 (до вычета)

Основной вопрос - как будут считать по схеме 2010 последние 12 месяцев у нового работодателя, возьмут ли данные прошлого работодателя?

Спасибо!

i330, 23.08.2011


Ответ консультанта:

Суть схемы 2010 года в принципе в том, что данные предыдущего работодателя не учитываются.
Но насколько я понимаю, при таком уровне месячного заработка и по правилам 2011 года, то есть если Вы отпуск Вы в январе 2012 года пойдете, по 2010-2011 годам, Вы все равно попадаете под максимальный размер пособия.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.08.2011


То есть, если я правильно понимаю, мне все равно какую схему выбирать? Потому что все равно получается максимально возможная выплата? Спасибо!

i330, 25.08.2011

Ответ консультанта:

Да.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.08.2011