Вопрос #82205
Здравствуйте! В июне 2008г я ушла в декрет и мне было начислено пособие по БиР, в период с августа 2008г по февраль 2010г я находилась в оптуске по уходу за реб.до 1,5л, до наст.времени я в отпуске по уходу за реб.до 3-х лет. С августа 2011г по декабрь 2011г выхожу на работу и, в дек.2011г ухожу снова в декрет. В 2006г с янв.по сент.работала в одной фирме общая зар.плата составила 180 тыс.руб, а с сент. и до наст.времени работала в др.фирме зар.плата за сент-дек. составила 145 тыс.руб, за 2007г более 415 тыс.руб, до июня 2008г 200 тыс.руб. В связи с чем очень прошу ответить на мои вопросы:
- при начислении мне пособия по БиР в дек.2011г выгоднее выбрать способ "по правилам 2010г"? Ведь для расчета будет учтен период с июня 2007г по июнь 2008г? (средняя ежемесячная з/пл начислялась равномерно) А при выборе замены года на 2007-2008г зарплата за 6 мес.2008г будет делиться на 730 что существенно снизит размер пособия.
- при начислении пособия по уходу за реб.до 1,5лет какой порядок выгоднее (ребенок второй)
Заранее СПАСИБО за ответ!!!
Я_Татьяна, 22.08.2011
