Вопрос №82124

Вопрос #82124

Здравствуйте! В связи с неразговорчивостью нашей бухгалтерии, которая к тому же находится в другом городе, у меня так же встал вопрос про выбор метода расчета пособий...
Работаю на последнем месте с 4 сентября 2008 года (общий стаж около 2-х лет). В декрет вышла в середине января 2009 года. т.е. проработала меньше 4-х месяцев. Второй декрет намечается в конце ноября-начале декабря 2011 года. Заявление на выплату больничного нужно будет писать исходя из правил 2010 года? И как нужно будет писать заявление на выплату пособия до 1,5 лет (или оно в любом случае будет минимальным)? Зарплата официальная, поэтому ооочень не хочется получать по минималке :(((
Заранее спасибо за ответ!

Romanova, 18.08.2011

из того что прочитала, вроде как поняла, что на пособие по беременности и родам нужно указывать ПРАВИЛО 2010 года....а в заявлении о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет указывать период расчета 2008-2009....правильно ли я думаю? или же все-таки во втором случае нужно указывать 2008-2007 гг?

Romanova, 23.08.2011

спасибо за ответ! но я все-таки не совсем поняла, как я укажу расчетный период 2007-2008 гг, если проработала всего 4 месяца в 2008 (!) году на последнем месте?

Вот Ваш текст из статьи:
По правилам, установленным пунктом 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года (то есть по правилам 2011 года), именно такие будущие/молодые мамы имеют законное право написать заявление и поменять один или оба года расчетного периода на другие один или два года. Например, если заработка не было в 2009-2010 годах, можно поменять их на 2007-2008 годы. Если заработка не было только в 2010 году, а в 2009 году несмотря на то, что работница ушла в этом году в отпуск по беременности и родам, ее доход был высоким (все понятно – стремилась заработать перед декретом), можно только 2010 год поменять на 2008. Тогда расчетный период будет 2008-2009 годы.

Это очень важно! Так как правило замены периода – это часть правил расчета пособий 2011 года, то к замене применяются все особенности законодательства 2011 года:
- поменять можно только полный календарный год на полный календарный год – с 1 января по 31 декабря. Поменять, скажем, период февраль 2009 – январь 2010 года на период февраль 2008 – февраль 2009 года невозможно;
- при замене периода весь доход за два года делится на 730. Периоды, когда Вы болели, не работали, были в отпуске без содержания, на расчет пособия не влияют – они все включаются в 730 дней;
- учитывается заработок у всех работодателей в выбранном работницей периоде.

Весь заработок получается все равно делится на 730, а у меня всего 4 месяца работы (Справки НДФЛ с предыдущего места работы нет (фирма ликвидирована). Да и з\пл официальная там была всего 5000)...

Как бы мне указать все-таки в заявлении так, чтобы оба пособия (по берем и родам и по уходу до 1,5 лет) посчитали как в первый раз, исходя из этих 4-х месяцев работы?

Romanova, 27.08.2011