Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №81981

Вопрос #81981


Подскажите пожалуйста!!!Очень срочно!!В бухгалтерии рассчитали больничный по БиР,мне кажется мало..(17000 тыс. с копейками) На работу я устроилась в апреле 2010,в сентябре ИП закрылось и открыли новое.В новом ИП я числюсь с 10 сентября 2011,в декрете я с 28 июля.Официальная з\п 5000 там и там.Говорят,что насчитали по правилам 2010,заявление я написала.
1)Должны ли мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск,если я проработала меньше года??
2)ИП собираются закрывать,могут ли его закрыть не выплатив мне больничный по БИр???
3)Рассчитайте пожалуйста сколько мне должны??г.Екатеринбург

Anyutochka20, 11.08.2011


Ответ консультанта:

Безусловно, мало! Мало, хотя бы потому, что это меньше минимума. Если Ваша официальная заработная плата 5000 рублей и Вы живете на территории, где применяется районный коэффициент, то Вам должны были заплатить по МРОТ + районный коэффициент. Но даже исходя из 5000 рублей пособие должно составить примерно 23000 рублей, и не меньше. (Ой, вот теперь вижу - Екатеринбург. Тогда меньше чем 24380 получиться не может.)
Берите на руки расчет.
По Вашим вопросам:
1. Компенсация выплачивается только при увольнении.
2. Ну...вообще говоря, нет. Но возможно, Вам придется некие усилия предпринять...

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.08.2011


Огромное спасибо за ответы!!
Посмотрите пожалуйста правильно ли я считаю

1)Как правильно рассчитать декретные по правилам 2010 г???
2)Влияет ли на выплаты,что предыдущее ИП закрыто???
3)Правильно ли я считаю:
20(так,как я числюсь с 10 сентября)+31+30+31+31+28+31+30+31+30+27=320(календарных дней,почти за 11 мес.)
3700(неполный мес.)+5000*9+3700(неполный мес.)=52400(общая сумма за кол-во отработанных 11 мес)
52400:320=163.75 (СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ЗА ДЕНЬ)
163.75*140=22925(Средний заработок за день умножить на 140 календарных дней)
4)Зависит ли рассчет от графика работы??У меня график 4 через двое.
5)Учитывается ли,что я работаю не сначала мес.(с 10 сентября)и не до конца (до 28 июля)???

Anyutochka20, 12.08.2011

Ответ консультанта:

1. Ну Вы правильно считаете принципиально в п.3 :) только это Вам невыгодно!
2. Нет.
3. И вот еще разик - одно "но": так как с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда в РФ 4611 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента 5302,65 рублей - Вам невыгодны правила 2010 года!!! потому что по правилам 2011 года Вам должны заплатить по МРОТ, который больше Вашего фактического заработка.
4. Не зависит.
5. Не учитывается.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.08.2011


Благодарю!!!Второй день перед монитором торчу,а вопросов все больше((
1)То есть если я выберу расчет по новому то 24380 получу??Даже если я не работала в 2009 г,не была в декрете ранее.???
2)Районный коэффициент составляет 15%(Екатеринбург)??
3)Бухгалтер сказала,что по новому не выгодно,потому-что я не работала в 2009г и ИП в котором я работала с апреля по сентябрь закрыто.( Типо предыдущее ИП тоже должно так как я там работала мне выплатить,но так как оно больше не существует,не выплатит..Мне кажется,что то не то мне сказала...

Anyutochka20, 12.08.2011

Ответ консультанта:

1. Да. просто потому, что на момент ухода в отпуск Вы работаете. А следовательно, Вам гарантирован МРОТ с учетом районного коэффициента.
2. Да. Поэтому 5302,65.
3. Это роли не играет. Бухгалтеру Вашему нужно внимательно, если надо - несколько раз, читать п.1.1 статьи 14 редакции закона 255-ФЗ позже 8 декабря 2010 года (даже любая подойдет, не обязательно мартовская или июльская).

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.08.2011


Что нужно,чтоб насчитали заново??по новому????

Anyutochka20, 12.08.2011

Ответ консультанта:

Ой, опять надо заявление писать: В связи с тем, что мой средний заработок у последнего работодателя установлен в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента, прошу произвести расчет пособия по беременности и родам (больничный лист №..., период отпуска с... по...) по правилам 2011 года исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента 15%.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.08.2011


Сегодня собираюсь на работу ехать по этому поводу.

Anyutochka20, 12.08.2011

Огромное спасибо!!!Вы мне очень сильно помогли!!!

Anyutochka20, 12.08.2011

Ответ консультанта:

Если честно, меня вот принципиально Ваши 17000 смущают. Что-то делается принципиально неправильно - подозреваю, что даже при существующем расчете бухгалтер у Вас что-то не то делит или не на то...
Если Выясните, напишите, пожалуйста...

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.08.2011


Мне вообще кажется,что она не вникала,как и сколько выплачивать..Она у нас приходит только когда звонят,то есть застать её сложно((Но мне сказали,что она занесла расчетные..Пойду смотреть искать подвох ..Как приду обязательно вам отпишусь..

Anyutochka20, 12.08.2011