Вопрос 81969 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #81969

Добрый день!
Я нахжусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 27 ноября 2011 года это отпуск заканчивается. Я жду второго ребенка, 30 недель будет в начале февраля. Какие пособия(и как они расчитываются) я получу если не выйду на работу? и если выйду на 2 месяца? Как лучше поступить? Кроме того на моем предприятии, за время моего отпуска часть оклада стала выплачиваться "в конверте", если я выйду на работу имеет ли право работодатьль назначить мне официальную зарплату меньше чем по трудовому договору?

Катеrina, 11.08.2011

Ответ консультанта:

Если Вы останетесь в отпуске по уходу за первым ребенком, а с февраля поменяете этот отпуск на новый отпуск по беременности и родам. то у Вас будет три варианта выбора, как Вам пособие посчитается, и этот выбор зависит только от Вас: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
И если выйдете на 2 месяца на работу - точно так же будет три варианта.
Что такое "Официальная зарплата меньше, чем по трудовому договору" - я не поняла.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.08.2011

Вопрос №81969