Ответ консультанта:
Замечательно :)
Если Вы хотите сохранить пособие, есть смысл, скажем, написать заявление - прошу разрешить мне выход с...(1 августа?) на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с установлением продолжительности рабочего дня... (ну скажем, 6 часов).
Тогда в табеле у Вас будет табелироваться неполный рабочий день, зарплата будет назначена соответственно его продолжительности, и пособие сохранится в прежнем размере.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.07.2011
