Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №81719

Вопрос #81719


Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я сейчас нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 26.10.2011г. С понедельника (с 01.08.2011) срочно выхожу на работу. Еще точно не решила, но скорее всего выйду на неполный рабочий день. Как мне можно сохранить мою выплату по уходу за ребенком и при этом получать з/плату?

Severyanka102, 28.07.2011


Ответ консультанта:

Так Вы даже прерывание отпуска не согласовали с работодателем, что ли? Явочным порядком хотите выйти? Хм.
Но если Вы напишете заявление на неполный рабочий день или на работу на дому и работодатель согласится на такое прерывание отпуска, то безусловно, Вы будете получать зарплату в доле, пропорциональной отработанному времени, и при этом пособие сохранится.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.07.2011