Вопрос #80788
Здравствуйте подскажите и мне пожалуйста. Читала, читала новый закон и так и не поняла :(
Имею трудовой стаж с 26.04.06 по 20.10.06, затем уволилась и не работала, только 29.04.07 вышла на работу в другую организацию, официальная зарплата 7000. Проработала там до 20.08.07 и ушла в декрет и по уходу за ребенком до 3-х лет. Спустя три года 30.10.2010 уволилась оттуда по собственному желанию и временно не работала, в марте 2011 во второй раз забеременела, 1.06.2011 заново устроилась на работу в очередную организацию с официальной зарплатой 14000, в декрет ориентировочно 9.10.2011. Подскажите пожалуйста:
1. Как будут считаться декретные в моем случае и по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет
2. И второй вопрос маленько не по этой теме, но может все же подскажете, если меня приняли на работу с испытательным сроком в 3 месяца, а через 2 месяца у меня появится живот и работадатель поймет что я в положении может и имееет ли он право меня УВОЛИТЬ, ведь я еще буду находиться на испытательном.
Буду очень благодарна вам за ваши ответы!!!
tuzuk, 08.06.2011
