Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №80719

Вопрос #80719


Здравствуйте! Организация, в которой я работала, сейчас в стадии банкротства. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился в мае. Стоит ли мне писать заявление на отпуск до 3 лет, если, возможно, я уволюсь (либо меня сократят) и я встану на биржу труда? Аннулируется ли тогда мое заявление?

Трям25, 04.06.2011


Ответ консультанта:

Конечно, стоит, если на работу Вы не выходите. Уволить при ликвидации, увы, это не помешает.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.06.2011