Вопрос №79942

Вопрос #79942

здравствуйте. Я не могу определиться с выбором вариана по которому расчитают псобие по беременности и родам, т.к. ситуация у меня не стандартная. В декретный мне надо уйти 13 июля 2011 года. В данную компанию устроилась 12 мая 2010, до этого год не работала, но в 2011 году балы реорганизация нашей компании и получается, что с 12 мая 2010 по 29 апреля 2011 работала в одной организации, потом поменяли название и уволили путем перевода в другое название. Итак с 03 мая 2011 по 13 июля (до выхода в декрет) работаю уже по новому названию, т.е. в другой фирме получается. Если выбрать расчет пособия по старому учтеться заработок только за 2,5 месяца ил все -таки за год до выхода в декрет? А по новым правилам учтется заработок с мая 2010 по декабрь 2010 (други периоды не было заработка) и разделиться на 730, так получается? И можно ли до декрета уйти в отпуск на 2 недели, а то не хотят отпускать, говорят пол года еще не прошло, как в новой компании работаешь... Заранее спасибо

Baitimka, 06.05.2011