Ответ консультанта:
1. Конечно, это будут разные периоды. Разные даты ухода в отпуска - а следовательно, и 12 полных календарных месяцев от разных дат будут разными. По старым правилам ни суммы пособия по беременности и родам, ни время находждения в этом отпуске не входят.
2. Как правило, нет, если Ваш работодатель не на ЕНВД, который рассчитывается от количества работников.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.04.2011
