Вопрос #76630
Добрый день! Подскажите пожалуйста, а то даже не знаю с кем проконсультироваться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До выхода в данный отпуск и в отпуск по беременности и родам работала на двух работах, основное место и по совместительству. Когда ребенку исполнилось 8 мес. пришлось выходить на работу, но нашла новую, куда устроилась на 0,75 ставки, т.е. на неполный рабочий день. При этом получается что на тех двух работах я по-прежнему числюсь и на одном их них получаю пособие. У меня два вопроса: 1. Правильно ли я все сделала? Не противоречит ли это законодательству? 2. Могу ли я на уже новой работе пойти на больничный например? Если да, то как мне это оформлять. (в полисе медицинского страхования числится конечно организация, где я устроена по основному месту работы).
ТаВо, 18.01.2011
