Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №76356

Вопрос #76356


Здравствуйте, Татьяна!
У меня следующая ситуация. Сейчас в январе ровно год как я работаю в организации. В феврале ухожу в учебный отпуск на диплом на 4 месяца (до конца июня), и в феврале же на неделю позже ухожу в отпуск по БиР (до 7 июля). В бухгалтерии сказали, что мне выгоднее будет получать за учебный отпуск (ежемесячно), чем "декретные" за 140 дней. И что больничный по БиР я могу предъявить в конце сессии, тогда же мне и выплатят "декретные" за оставшуюся неделю до 7 июля. Подскажите так ли это?
з/п в среднем 12000, была 2 раза на сессии по 21 дню (это 42 дня) и в отпуске 14 дней.
Заранее спасибо!

brunetkaLena, 10.01.2011


Ответ консультанта:

Давайте уточним - а что у Вас было с заработной платой в 2009 году?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.01.2011


в 2009 работала только 3 месяца по 4000 (у другого работодателя)

brunetkaLena, 15.01.2011

Ответ консультанта:

Да, тогда однозначно учебный отпуск Вам выгоднее в силу того, что он будет оплачен из 12000 рублей, а пособие по беременности и родам - по правилу 730, что с учетом такого заработка в 2009 году, конечно, будет маленьким.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
02.02.2011


Спасибо! Только не пойму почему мне вся бухгалтерия утверждает, что декретные они мне будут считать и делить только за год, т.к. я всего год работаю. Хотя они в курсе про поправки и правило 730. Ещё раз спасибо!

brunetkaLena, 03.02.2011