Ответ консультанта:
Насчет отказа от нового места - все зависит от того, как место работы указано у Вас в трудовом договоре. Если просто указан город - очень сложно, однако, будет отказаться.
А насчет компенсации за простой, если она не будет выплачена, смело идите в инспекцию по труду или сразу в суд. Это незаконно.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.01.2011