Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №76248

Вопрос #76248


Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, недавно получила 50% от задолженности по пособию (40% от зарплаты за четыре месяца + пособие на рождение ребенка). Расчета на пособие по содержанию ребенка до 1.5 лет на руках у меня нет, но судя по сумме рассчитали его таким образом, что сумма пособия ниже 2060 руб. Насколько я знаю, это минимальная сумма и ниже она быть не может, не зависимо от зарплаты, права ли я? Имею ли я право потребовать этот расчет в бухгалтерии предприятия и как поступить дальше, если расчет не верен? И еще, скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, мотивируя финансовыми трудностями на предприятии, выплачивать мне пособие на рождение ребенка частями (я обращалась в ФСС и там мне ответили, что система налогообложения на данном предприятии такова, что пособие выплачивается из средств предприятия)?

Катуся, 04.01.2011


Ответ консультанта:

Либо Вы, либо Фонд ошиблись - пособия эти никогда не выплачиваются за счет средств предприятия, этого правила вообще никогда нет и не было. Эти пособия всегда платятся за счет средств ФСС.
Но конечно, пособие по уходу не может быть ниже минимума. Минимум установлен законом 81-ФЗ.
А если Вас не затруднит, черкните в личку. Будем писать письмо со всеми правильными ссылками.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.01.2011