|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №76017
Вопрос #76017
Подскажите пожалуйста! Я работаю в ип (ЕНВД) 8 месяцев в 2010 году (с апреля 2011 -иду в отпуск по уходу за ребенком), до этого год не работала. Оклад 7000руб. Спросила у директора, как будет расчитываться сумма выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет, на что ответа вразумительного не получила. Помогите с расчетом (в связи с изменениями 2011 года)! У предприятия нет расчетного счета, и директор не хочет платить деньги банку за его ведение (туда соцстрах возмещает расходы по уходу за реб.) и поэтому предлагает обратиться мне в собес за этими выплатами. это значит мне предложат уволиться? и что я теряю в таком случае?
kroha1, 25.12.2010
случайно отправила 2 раза, простите! kroha1, 25.12.2010 Ответ консультанта: Так. По новым правилам получается, что если Вы не работали до апреля 2010 года, пособие до 1,5 лет у Вас будет минимальным. Директор предлагает обратиться в собес = уволиться, все верно.
Что теряете? Стаж трудовой теряете.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.12.2010 Получается, что директор мне должна выплачивать минимальный размер пособия?это какая сумма получается примерно? kroha1, 27.12.2010 Ответ консультанта: Да, верно. Сумма прямо зависит от того, который оп счету ребенок у Вас.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.01.2011 |
|
