Ответ консультанта:
Конечно, не заставят. Отработка - это вообще дело такое, которое предусмотрено только при увольнении работника по собственному желанию. А тут какое увольнение? тут безусловный отпуск по уходу.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.12.2010