Вопрос №75724

Вопрос #75724

Здравствуйте! Возможна ли такая ситуация:
Я сейчас в отпуске по уходу до 3 лет (ребенку 2 года), в феврале 2011 родится второй ребенок. Могу ли я по окончании больничного по БиР вернуться на работе в отпуск по уходу ДО 3 ЛЕТ ЗА ПЕРВЫМ ребенком, тем временем мой муж уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет за ВТОРЫМ ребенком и продолжает работать на условиях неполного рабочего дня?
Понятно, что хотим так сделать, дабы выцарапать побольше сумму на пособие, ох уж этот новый закон (((
Т.е. главный вопрос - могут ли дать отпуск отцу по уходу за одним ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком?
В плане пособия это однозначно выгоднее гораздо, я бы получала минималку.
Заранее большое спасибо, очень надеюсь на ответ!

cotausi, 17.12.2010

Здравствуйте! Большое спасибо за ответ. Согласно упомянутому Вами приказу, от матери нужна будет "справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком", а не о том, что работает полный рабочий день. В связи с этим описанная мной ситуация возможна?

cotausi, 18.12.2010