Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №75620

Вопрос #75620


Здравствуйте! 10 декабря президент подписал новый закон о больничных. У меня вопросы на новому расчету пособий по беременности и родам и по уходу до 1.5 лет. У меня следующие вопросы:
1)Если я правильно поняла, то считаться будет зарплата за 2 года.
Ситуация такая: всё время я работала в двух организациях, но на момент ухода в декрет из одной уволилась, пособие мне, естественно, насчитали с одной фирмы. Декрет у меня до 10 марта, значит за период с 1 января по 20 марта пособие мне должны пересчитать. Учитывается ли зарплата за 2 года с фирмы, из которой я уволилась?
2)Я с пособием очень бодалась с бухгалтером, она пыталась меня убедить, что премии не учитываются в расчет, но я своего добилась, премии учли, не учли только отпускные (больничных и командировочных у меня не было). Скажите, пожалуйста, по новому закону какие выплаты не учитыватся?
3)Вопрос сопутствующий:пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет расчитываться по новому закону, если в декрет ушла в 2010, а ребенка родила в 2011?
Спасибо Вам! Ваши консультации очень помогают!

Будумамой, 14.12.2010


Ответ консультанта:

1. Были совместителем и теперь там больше не совмещаете? Так?
Прошу очень подождать до понедельника. Пока не получается у меня понятно объяснить про совместителей :(
2. Не учитываются те выплаты, на которые не начисляются взносы во внебюджетные фонды. Полный список содержится в пункте 1 статьи 9 федерального закона 212-ФЗ от 24 июля 2009 года в редакции, которая будет действовать в 2011 году. Там 15 видов и типов выплат.
3. Да - в отпуск-то до 1,5 лет в любом случае идти в 2011 году, в 2010 в него идти не получится.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.12.2010