Вопрос #74931
Добрый день!
у меня такая ситуация:
Жена работает официально по трудовой. На работе ей сейчас оформляют отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но начальник у нее молодой и беременность сотрудника оформляет впервые. Ситуация осложняется тем, что официально я нигде не работаю. Последняя запись в моей трудовой - уволен по собственному желанию.
Начальник сейчас просит:
1. Справку о том, что я (муж) не использовал отпуск по уходу за ребенком. (Где её взять если я не работаю? В собесе про эту справку ничего не знают)
2. Справку о том, что я не получаю пособие на ребенка. (Эту справку в собесе дадут)
Вопрос:
1. Что-то еще нужно кроме этих двух справок?
2. Где и как получить первую справку?
3. В собесе по месту регистрации жены - нам сказали (когда оформили единовременную выплату по рождению), что мы можем также получить пособие в размере ~8000р, если совокупный доход семьи за последние 3 месяца деленный на3 не превышает 8000рэ. Кажется так. Что нужно предоставить в собес для получения этого пособия?
ПС: Москва, прописаны в разных округах.
Заранее спасибо!
crashmx, 25.11.2010
