Вопрос №73506

Ответ консультанта:

Уважаемая Алена! Если Вы являетесь одинокой матерью одного ребенка, то компенсация за деттский сад только 20%, на второго ребенка компенсация 50% и на третьего и последующих 70 %.
Кроме этого Вам положено ежемесячное пособие на ребенка. Сумма зависит от того, в каком регионе России Вы проживаете. Выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет.
Существуют и так называемые ежемесячные компенсационные выплаты. Эта сумма также не фиксированная, в каждом регионе своя.
Одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), не могут уволить по инициативе работодателя за исключением случаев: ликвидации предприятия, состояния здоровья матери, грубого нарушения ею трудовой дисциплины, прогулов, невыполнения трудовых обязанностей, кражи.
Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), могут (но не обязаны) давать дополнительные отпуска за свой счет в удобное для нее время продолжительностью до 14 кален. дней. По заявлению матери он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенести этот отпуск на следующий год нельзя.

Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
21.10.2010

Ответ консультанта:

Уважаемая Алена! Если Вы являетесь одинокой матерью одного ребенка, то компенсация за деттский сад только 20%, на второго ребенка компенсация 50% и на третьего и последующих 70 %.
Кроме этого Вам положено ежемесячное пособие на ребенка. Сумма зависит от того, в каком регионе России Вы проживаете. Выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет.
Существуют и так называемые ежемесячные компенсационные выплаты. Эта сумма также не фиксированная, в каждом регионе своя.
Одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), не могут уволить по инициативе работодателя за исключением случаев: ликвидации предприятия, состояния здоровья матери, грубого нарушения ею трудовой дисциплины, прогулов, невыполнения трудовых обязанностей, кражи.
Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), могут (но не обязаны) давать дополнительные отпуска за свой счет в удобное для нее время продолжительностью до 14 кален. дней. По заявлению матери он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенести этот отпуск на следующий год нельзя.

Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
21.10.2010

Ответ консультанта:

Вероятно, это некая льгота региона. По закону об образовании - это по статье 52.2 которого 20% предоставляется - такой льготы для мам-одиночек нет.
Вообще льготы одиноким мамам - доплаты, субсидии, повышенные размеры региональных пособий - это льготы региона.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.10.2010