Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №72463

Вопрос #72463


Добрый день )Помогите пожалуйста очень нужна ваша помошь так как я находяшь беременной очень нервничаю и переживаю)я работала на работе и получала 15-20т а официальная зарплата была всего 5500(я потом тока узнала об этом)и когда директор узнал что я беременная сократил мою зарплату до 5500 грубо говоря стал платить официальную а работаю я каждый день с 11до 19-00(((работа с документами и за компютером поросто очень обидно и устаю психологический простите на проезд больше уходит чем я зарабатываю((((((неужели я так и буду потом в дикрете получать копейки и когда уйду в дикрет(((((очень вас прошу помогите пожалуйста очень буду вам признательна

milka1944, 28.09.2010


Ответ консультанта:

Почему копейки? не копейки, а 5500 рублей в месяц. Или всего примерно 25300 получите пособия по беременности и родам.
Ну и...ну и, понимаете, Вы пошли работать к рабовладельцу. Он Вам платил сколько хотел. Вы были согласны на такие условия. А теперь почему не согласны? Рабовладелец Вам раздумал платить больше...
Как это - Вы только потом узнали о том, что зарплата серая? Вы никогда нигде не расписывались?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.09.2010


да в том то и дело нет не расписывалась(не знаю как так получилось(как то ине задумывалась я о официальной зарплате получала хорошо вот видимо ине до этого было(да сама виновата а про рабовладельца это вы в точку(ну это я считаю очень мало 5500(замесяц работы как негра и в добавок отпускные были минимальные и больничные маленькие и получаеться в итоге что я плучаю даже меньше 5 000т(

milka1944, 28.09.2010

Ответ консультанта:

Ну вот...
Я понимаю. это такая типовая ошибка работника. Пока все ОК - все ОК и я даже не думаю, как и что я получаю. А вот как только что-то становится не ОК - оказывается, и зарплата была черная, и ведь действительно надо бы в ведомости расписываться, и трудовое законодательство существует...
Ну решить надо теперь - Вы воюете или нет. Или беременность бережете.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.09.2010


Нет Татьяна я не воюю так как берегу свои нервыи беременность)потом после нервов меня мучает боль в животе (да вы правы просто не думала работаю тут 2 года)а вот тока столкнулась с этим)придеться терпеть)а что делать)если вам не сложно а дикретных пока сижу дома сколько я буду полчать не подскажете?)))))))я вам нгаверное уже надоела со своими вопросами вы уж простите(____))))))))

milka1944, 28.09.2010

Ответ консультанта:

Да я Вас прекрасно понимаю, правда...
Конечно, вот самым идеальным выходом было бы не травмировать дополнительно свою психику выходами на работу - больничный, отпуск... Все равно при таком раскладе вряд ли Вам зарплату повысят - нет?
Пособие по беременности написала Вам выше примерно.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.09.2010


А простите еще вам последний вопрос)если я выхожу на больничный у меня вашее з/п еше меньше 5000 получаеться(там выходит гдето пол месяца работая и пол на больничном 2,5т это развенормально???????

milka1944, 29.09.2010

Ответ консультанта:

А стаж у Вас общий какой?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2010


Работаю именно в этой организаций 2года и 1месяц)

milka1944, 29.09.2010

Ответ консультанта:

Нет. Общий. Я хочу понять, какой процент оплаты больничного Вам полагается.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2010


Ваше работаю 5лет уже где то )))))))

milka1944, 29.09.2010

Ответ консультанта:

О, тогда давайте точнее, лучше бы по трудовой книжке. Или 60% оплачивается, или 80%. Как раз граница.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2010


Спасибо вам огромное за ваши советы Татьяна )))))))))спасибо спасибо спасибо))))))ну начала работать вашее я с 2006года)в другой сфере)а в этой вот 2года и 1 месяц

milka1944, 29.09.2010

Ответ консультанта:

Тогда вероятнее всего все же стаж у Вас до 5 лет. Тогда оплата больничного производится по закону исходя из 60% от заработной платы. Скажем, если зарплата 5500, получается, что больничный за целый месяц будет 5500 х 60% = 3300. Если полмесяца работы, полмесяца на больничном - тогда 2750 (ползарплаты) + 1650 (полбольничного) = 4400. Ну если это грязными, тогда 3828 за вычетом НДФЛ. Ну все равно не 2500.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.09.2010