Ответ консультанта:
Если то, что Вы дополнительно к окладу получаете - это разнообразные доплаты к зарплате (не матпомощь, не компенсация) - тогда исходя из средней зарплаты, включая доплаты.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
08.09.2010
