Вопрос 71392 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №71392

Задать вопрос
Консультанты раздела

Вопрос #71392

Здравствуйте, вышла на работу по просьбе директора, ребенку 8 месяцев, нагрузка в школе 16 часов (т.е. нет целой ставки), можно ли это считать неполным рабочим днем и сохранить пособие по уходу? Школа находится в сельской местности. Спасибо!

irina1981, 02.09.2010

Ответ консультанта:

Вот если в приказе будет написано "неполный рабочий день" - именно так - и это будет подтверждено табелем, тогда и пособие сохранится, и зарплата будет.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.09.2010