Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №71344

Вопрос #71344


здравствуйте. помогите разобраться ,пожалуйста. я беременна, нахожусь на больничном(на сохранении) уже месяц, до этого брала ежегодный отпуск частично - часть в апреле-мае(3 недели), часть в июле-августе(5 недель), всего 56 дней. работаю воспитателем в коррекц. группе. по окончании отпуска, с 9 августа по 6 сентября - больничный, в течение учебного года тоже уходила на больничный с ребенком. как я поняла, при расчете декретных берется только фактически отработанное время? то есть все больничные и отпускные выплаты и эти периоды не в счет?
далее. с 7 сентября мне выходить на работу, а с 27 сентября уходить в декрет,на что моя заведующая настоятельно рекомендует взять дни без содержания,мол идут ремонтные работы,а то,что я возьму дни без содерж, никак не повлияет на декретные выплаты. так ли это?
еще вопрос. при расчете декретных, учитывается 12 месяцев. я ухожу в конце сентября - то есть сентябрь в этот расчетный период входит или нет? если не входит, то получается туда же не войдет и июль(отпуск ежегодный), август(больничный)? заранее большое спасибо

zulyasha, 01.09.2010


Ответ консультанта:

Абсолютно верное - все больничные и отпускные не в счет.
И без содержания не в счет. Они отмечаются в табеле как дни без содержания, зарплаты за это время нет.
И сентябрь не войдет. Скажем, уходите Вы с 27 сентября 2010 года. расчетный период при этом - 1 сентября 2009 года - 31 августа 2010 года. 12 полных календарных месяцев.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
02.09.2010


большое спасибо за ответ

zulyasha, 02.09.2010