Вопрос 71341 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #71341

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. От бухгалтера узнала, что предприятия, на котором я работала, оформляет банкротство. Счет арестован. Пособия уже третий месяц не платят. Бухгалтер сказала, что попробует узнать, как мне напрямую из соцстраха можно перечислять мои пособия. Но воз и нынче там. А про выходное пособие при ликвидации вообще никто ничего не говорит. Что мне положено в моем случае? Как, где, в каком размере и от кого я буду получать пособие по уходу, и смогут ли на предприятии меня уволить в связи с ликвидацией не выплатив выходное пособие в связи с тем, что они полный банкрот??

МамкаОлька, 01.09.2010

Ответ консультанта:

Банкротство и ликвидация - это два разных состояния.
Банкротство - это процесс удовлетворения претензий кредиторов. И ваших в том числе - ведь Вы кредитуете предприятие на сумму своего пособия.
А ликвидация - это все, это точка. С момента ликвидации никакого предприятия уже нет.
В состоянии, когда счет арестован, действительно нужно оформлять прямое получение пособия в Фонде, бухгалтер Ваша права. Вероятно, было лето и так как в фонде тоже люди, они бывают в отпуске. Верю, что спросить было не у кого. Но за сентябрь обязательно надо узнавать.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
02.09.2010

Вопрос №71341