|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №70757
Вопрос #70757
Здравствуйте!Я работаю в коммерческой фирме с 20 мая 2010г. Сейчас у меня срок беременности 22 недели.Получаю оклад 15000 руб.Уходила на больничный на 10 рабочих дней в начале августа.Сколько я буду получать декретными, если уйду в дородовый отпуск на мес. с 30й недели, т.е. с 5 октяря 2010 и у меня еще не будет стажа пол года?Входят ли 2 мес. дородового отпуска в стаж?И сколько я буду получать декретными, если эти два месяца входят в стаж - тогда у меня будет пол года?Надеюсь написала понятно...Очень жду ответ!!!Заранее спасибо!
Lady2085, 19.08.2010
Ответ консультанта: Простите - это Ваше первое место работы и до этого в трудовой записей у Вас нет?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.08.2010 До этого у меня два места официальной работы - на одном я прорботала 2,5 года.Потом два месяца не работала.На предпоследнем месте я работала 3 месяца.С 1го января 2010 года по 20 мая 2010 года записей в трудовой нет. Lady2085, 19.08.2010 Ответ консультанта: Ну и все, и достаточно.
Перерывы в стаже сейчас никакой роли не играют. Никаких полугода Вам не надо отрабатывать на последнем месте - считается Ваш общий стаж у всех работодателей по трудовой книжке. А он существенно больше 6 месяцев. Следовательно, Ваше пособие по беременности и родам без вариантов посчитается как 100% среднего заработка. То есть примерно 69000 рублей.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.08.2010 Спасибо, Татьяна, за ответ!!!Только меня интересует,сколько мне будут платить ежемесячно в течении полутора лет по уходу за ребенком. Lady2085, 19.08.2010 Ответ консультанта: 6000 рублей.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.08.2010 |
|
