Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №70749

Вопрос #70749


Добрый день! До настоящего времени я имела стаж работы 9 лет. после которого был перерыв в работе 7лет.(связан с уходом за ребенком дошкольного возраста) На последнее место работы устроилась уже будучи беременной (3 мес. беременности). Буду ли я иметь право на выплаты, связанные с беременностью и рождением ребенка по месту работы или мне назначат минимальные пособия как неработающей? Как будет расчитан средний заработок за 12 мес, если я проработала только 5 мес? Буду очень благоджарно за ответ. Светлана.

Брусника, 19.08.2010


Ответ консультанта:

Ничего не понимаю...а почему Вы думаете, что неработающие получают минимальные пособия по беременности? Неработающие вообще не получают пособий по беременности и родам...
Но дело не в этом. Главное - у Вас в трудовой есть общий стаж больше 6 календарных месяцев. Следовательно, Вы имеете право на пособие по беременности и родам в размере 100% Вашего среднего заработка по текущей работе.
А средний заработок за 12 месяцев Вам никак считать не будут. Ведь у Вас стаж здесь только 5 месяцев. За 5 месяцев и посчитают.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.08.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: