Ответ консультанта:
1) Получить свое пособие по беременности и родам женщина вправе как до, так и после родов. Деньги должны быть выплачены в течение десяти дней после того, как работница представит в бухгалтерию больничный лист. Такие больничные листы выписываются сразу на весь срок отпуска по беременности и родам и обычно оплачиваются до родов.
2) Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. А п. 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Положение о "детских" пособиях), уточняет, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка может быть выплачено работающему папе, если мама не работает, не служит, не учится. При этом пособие будет выплачено по месту соответственно работы, службы или учебы отца ребенка. Если же оба родителя не работают, не служат и не учатся, пособие выплатит орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
- Документы, на основании которых производится выплата, перечислены в п. 24 Положения о "детских" пособиях. Например, если отец ребенка работает (служит, учится), по месту работы нужно представить заявление о назначении пособия. В заявлении написать: "Прошу выплатить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Жена не работает, данное пособие не получала". Указать дату и поставить подпись.
Помимо заявления отец ребенка приносит справку из ЗАГСа о рождении ребенка, а также оригинал либо копию трудовой книжки супруги.
Если у супруги трудовая книжка еще не заведена, об этом нужно указать в заявлении и подтвердить записью "Достоверность сведений гарантирую".
Если оба родителя не работают, нужно представить в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка заявление о назначении пособия от одного из родителей и справку из ЗАГСа о рождении ребенка. Кроме того, нужно предъявить выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, службы или учебы, заверенные в установленном порядке, а также копию паспорта заявителя. Об этом говорится в п. 24 Положения о "детских" пособиях.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
23.06.2010
