Вопрос #67388
Здравствуйте! Моему ребенку 1 г.8мес., собираемся в мини-сад, а я на работу. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу. Подскажите, могу ли я поработав некоторое время, при изменении семейных обстоятельств, продложить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, или выйдя на работу после декрета, я автоматически заканчиваю отпуск по уходу и могу только уволиться? И если можно, какой законодательный акт это регулирует. Заранее спасибо!
ezhka, 24.05.2010
